2015年诚聘英才

滨州学院2015年诚聘海内外高层次人才

滨州学院是经国家教育部批准成立的一所综合性普通本科院校,坐落在中国古代著名军事家“兵圣”孙武的故乡、富饶美丽的黄河三角洲腹地现代生态园林型城市——滨州市。学校占地1970亩,校舍总建筑面积42.5万平方米;现有教职工1271人;设有21个系(院、部)、49个普通本科专业、38个专科专业,建有6个省部级重点学科、8个省级特色专业、23门省级精品课程;面向全国22个?。ㄊ?、区)招生,现有全日制普通本专科在校生18200人;培育了飞行技术、孙子研究、安全文化、黄河三角洲生态、黄河三角洲文化、微分方程与动力系统、航空信息技术研发七大特色品牌,拥有山东省黄河三角洲生态环境重点实验室等19个省市级重点创新平台;围绕黄河三角洲开发建设,推进校地合作,积极开展科技服务与合作共建,与澳大利亚、法国、俄罗斯等13所国外必威登录建立了校际交流与合作关系;与中国科学院、山东必威登录、曲阜师范必威登录等20家单位联合培养研究生,是山东省教育厅批准的研究生联合培养基地。

 一、招聘条件

1.政治合格,品德优良,基础扎实,治学严谨,成果突出,身体健康。

2.招聘的学科带头人,具有博士学位的教授年龄不超过45周岁,具有博士学位的副教授年龄不超过45周岁,特别优秀且特别急需的人才,年龄可适当放宽。

3.招聘的博士研究生,年龄不超过45周岁,毕业于“985工程”、“211工程”国家重点建设必威登录的优先考虑。

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岗位 计划数 学历、学位 一级学科 二级学科 专业方向 投递简历 需求说明
教师1 2 博士研究生 电气工程 不限 不限
教师2 2 博士研究生 航空宇航科学与技术 不限 不限
教师3 1 博士研究生 交通运输工程 不限 航空航天方向
教师4 1 博士研究生 控制科学与工程 不限 航空航天方向
教师5 1 博士研究生 电子科学与技术 电磁场与微波技术 不限
教师6 2 博士研究生 航空宇航科学与技术 不限 不限
教师7 1 博士研究生 材料科学与工程 材料加工工程 高分子材料加工方向
教师8 1 博士研究生 材料科学与工程 材料学 树脂基复合材料或高分子合成方向
教师9 1 博士研究生 化学/化学工程与技术/材料科学与工程 不限 材料腐蚀与防护
教师10 1 博士研究生 化学工程与技术 不限 化工设计
教师11 2 博士研究生 生物学 生态学 不限
教师12 1 博士研究生 机械工程 机械制造及其自动化 不限
教师13 1 博士研究生 航空宇航科学与技术 不限 不限
教师14 1 博士研究生 建筑学 不限 不限
教师15 1 博士研究生 土木工程 不限 不限 本科阶段为土木工程专业
教师16 1 博士研究生 教育学 不限 不限
教师17 1 博士研究生 应用经济学 不限 不限
教师18 2 博士研究生 管理科学与工程 不限 不限 侧重于企业管理或决策评估
教师19 2 博士研究生 工商管理 不限 不限
教师20 1 博士研究生 哲学 马克思主义哲学 不限
教师21 1 博士研究生 食品科学与工程 食品科学 食品质量与安全方向
教师22 1 博士研究生 林学 园林植物与观赏园艺 设施农业科学与
工程方向
教师23 2 博士研究生 药学 微生物与生化药学 生物制药
教师24 1 博士研究生 生物工程 不限 不限
教师25 1 博士研究生 数学 运筹学与控制论 控制理论与控制工程
教师26 1 博士研究生 数学 应用数学 不限
教师27 1 博士研究生 数学 基础数学 不限
教师28 1 博士研究生 外国语言文学 英语语言文学 不限
教师29 1 博士研究生 计算机科学与技术 不限 不限
教师30 1 博士研究生 信息与通信工程 不限 不限
教师31 1 博士研究生 控制科学与工程 不限 不限
教师32 1 博士研究生 环境科学与工程 环境工程 不限
教师33 1 博士研究生 石油与天然气工程 油气储运工程 不限
合计 40
二、有关待遇

(一)具有博士学位的教授

安家费35万元(可在滨州购买新居90m2),分五年支付,每年支付1/5;若在滨州购房,其中20万元可一次性按借款支付,每年冲销1/5;提供科研启动经费(文科5万元,理工科15万元);提供周转住房一套。

(二)具有博士学位的副教授

安家费30万元(可在滨州购买新居70m2),分5年支付,每年支付1/5;若在滨州购房,其中18万元可一次性按借款支付,每年冲销1/5;提供科研启动经费(文科4万元,理工科10万元);提供周转住房一套。

(三)博士研究生

1.紧缺专业的博士

安家费25万元(可在滨州购买新居60m2),分五年支付,每年支付1/5;若在滨州购房,其中15万元可一次性按借款支付,每年冲销1/5;提供科研启动费(文科2-4万元、理工科6-8万元),提供租房补贴500元/月。

2.其它学科专业的博士

安家费15万元,分五年支付,每年支付1/5;若在滨州购房,其中10万元可一次性按借款支付,每年冲销1/5;提供科研启动费(文科2万元、理工科5万元),提供租房补贴500元/月。

 3.具有博士后流动站工作经历的,按紧缺专业的博士研究生待遇标准予以兑现。

(四)引进的高层次人才带来的国家级、省级科研项目,原则上按学校的配套政策给予资助。对其取得的科研、技术成果,按学校的有关规定给予奖励。

(五)学校为聘用的高层次人才提供良好的工作、科研条件;同等条件优先评聘专业技术职务;引进的高层次人才完成服务期后实行能进能出的宽松政策。

三、其他事项

(一)特别优秀且特别急需的人才,待遇一事一议。

(二)为具有博士学位的教授、副教授提供的周转住房,第一个5年聘期内无偿使用(免收租金,水、电、暖和物业费自理)。

(三)租房补贴从应聘人员来校上班之日算起,连续发放两年。

(四)学校与应聘人员签订服务协议,聘期一般为5年。聘期内实行考核制,考核情况与待遇挂钩。聘期期满,经考核合格者,可续签协议。

应聘人员如实填写《滨州学院公开招聘报名登记表》,连同个人简历电子版以压缩包方式发至bzu_hr@163.com(以“应聘专业_学历学位_姓名_毕业院校”格式命名)。

四、联系方式

联系人:申保忠  刘志亮

电  话:0543-3190031 

E-mail:bzu_hr@163.com

网  址:http://rsc.bzu.edu.cn/

地  址:山东省滨州市黄河五路391号滨州学院人事处

邮  编:256600

附件:《滨州学院公开招聘报名登记表.doc

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