沈阳医学院2017年招聘优秀博士公告

必威登录 www.yeka789.com 为加快学校人才队伍建设,“十三五”期间,沈阳医学院大力实施“人才强校”战略,启动“150计划”,引进和选留150名高层次人才。现面向国内外公开招聘学科带头人和优秀博士毕业生。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、考核和择优聘用的办法,面向国内外公开招聘优秀人才。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)学风正派,治学严谨,具有良好的道德品质、团结协作精神和较强创新能力;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、优秀博士招聘条件及待遇

1、招聘岗位与数量:

详见沈阳医学院2017年公开招聘需求信息表

2、年龄要求

1987年1月1日以后出生。有国外留学经历或业绩突出者,年龄可适当放宽。

3、相关待遇

(1)招聘的优秀博士纳入事业编制管理。

(2)安家费按照博士在读期间以第一作者发表本专业被SCI(社科类为CSSCI)收录论文影响因子折合发放,最高不超过10万元(税前)。安家费发放折合办法:博士安家费=IF*1.0万元。影响因子以论文正式发表的年度该期刊影响因子为准。如有第一作者同等贡献作者,第一作者占该论文贡献度的50%,其它同等贡献作者占该论文贡献度的50%;多个同等贡献作者的,贡献度平均分配。

(3)纳入事业编制后,高等院校全日制应届博士(包含当年出站博士后)人员,由本人申报,经沈阳市人才办和沈阳市人社局批准后,被纳入沈阳市“引博”工程人选,可享受由市人才资源开发专项资金提供2000元/月的人才资助,连续资助3年。

(4)纳入事业编制后,在沈阳市无任何形式自有住房的,由本人申请,经沈阳市人社局、市财政局批准后,可领取800元/月的租房补贴,领取租房补贴期限最长不超过3年。

五、招聘办法和步骤

1、报名:有意应聘者可在沈阳医学院主页(www.symc.edu.cn)“人才招聘”栏下载沈阳医学院高层次人才应聘报名表,按照要求填写后发送至shenyangmc@sina.cn(电子邮箱),同时提供主要学术成果,本科及以上各学历学位证书、获奖证书、荣誉证书、任职资格证书、外语计算机等级证书等材料的电子扫描件。主要学术成果包括:科研获奖、课题、论文、教材、著作情况。其中,论文只填写博士在读期间以第一作者身份发表的SCI收录论文(已接收的论文需提供接收证明)电子版并在沈阳医学院高层次人才应聘报名表中标明大区分区及影响因子。电子邮件主题请注明“信息浏览网站名称+应聘岗位名称+姓名”,应聘材料以附件形式发送。

报名截止时间:2017年10月08日零时。

2、资格审查:应聘人员通过资格初审后,符合招聘条件的,可获得面试资格。通过资格初审进入面试程序的应聘人员将由学校通知本人,同时通知面试和资格复审的时间、地点。资格复审需应聘者携带身份证、毕业证书(学位证书)、论文收录原件、项目批准书原件及复印件和近期免冠1寸照片1张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。

3、面试:公开招聘考试采取直接面试的办法进行,面试形式为“自我介绍+试讲+答辩”。面试主要测试报考者的专业知识掌握、科研能力水平、个人综合素质等。面试总分为100分,低于60分的淘汰。在面试合格人员中,择优确定参加体检、考核对象。

4、体检与考核:参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后,学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。

5、公示与聘用:拟聘用人员名单由人事处进行公示。公示结果不影响聘用的,签订聘用合同并办理人事关系转移手续。

联系地址:辽宁省沈阳市黄河北大街146号 沈阳医学院人事处(机关楼301室)

学校网址:www.symc.edu.cn

联系电话:86-024-62215900、62215705

联系人:高老师、黄老师

电子信箱:shenyangmc@sina.cn(投递简历邮件主题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称)

附1:《沈阳医学院2017年公开招聘需求信息表

附2:《沈阳医学院高层次人才应聘报名表

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